莫乃光's 的頭像

資深I.T.人,現任立法會議員。

尊重IT人才由政府做起

《信報》專業議政:IT企業長年面對缺少新人入行,有「請人難留人更難」的困難,一方面IT畢業生面對五花八門的技能要求,不少面對中層樽頸選擇離開。人力資源始終是香港發展科技的先決問題,而政府應該首先反思自己在人才供應方面扮演的角色。

透過中介公司長期聘用合約員工(T合約),為方便管理而令IT專業人才成為用完即棄的工具。培育科技人才,政府的責任無法推搪,這種不公平制度必須改變。

政府帶頭外判IT職位的問題多年來不但未有改善,政府增加用臨時合約聘請IT專業人員更是有增無減。據政府提交立法會的最新文件顯示,截止2016年底,政府約有2760名T合約員工,比公務員編制以及非公務員合約聘用約2000名資訊科技員工多出近四成。

為何情況會如此?政府短視地着重「快速羅致人才」,卻忽視T合約制度的數大問題:同工不同酬、外判中介公司剝削員工福利、加入不公平條款、令T合約員工成為長期臨時工等。

有前線員工反映外判中介待遇參差,剝削嚴重,勞工假期只給最低工資,產假也只有八成薪金,工作朝不保夕,遑論是晉升階梯。連為政府工作的IT人都不受尊重,這會對私人市場發放怎樣的訊息?

(節錄)

所有評論

PBrega - 2017年02月17日 06:50

哈哈哈哈哈哈!
不適當使用電腦?
不適當使用公厠?
不適當使用性工作者?
這就是97回歸後的經濟最自由港?

z

zfbgka375088009 - 2017年02月18日 00:36

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早生花髮 - 2017年02月18日 11:24

閣下不是後知後覺,閣下幾十年來幫忙了IT人甚麼!代表了什麼IT界別?IT人低薪受剥削了幾十年,是今天的事嗎?不是你的癢處,你才懶理。 到路人皆見,大火通天,为時已晚才來做點文章,辦代表。可恥!

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