莫乃光's 的頭像

資深I.T.人,現任立法會議員。

優先培訓本地科技人才為正途

《信報》專業議政:創科局早前推出為期3年「科技人才入境計劃」,以配合創科界延攬人才需要,首個運作年度最多輸入1000名博士/碩士剛畢業、或1年經驗以上的海外及內地科技人才。

本地不乏高質素畢業生

該計劃容許科技園及數碼港的租戶及培育公司,如它們符合從事生物科技、人工智能、網絡安全、機械人技術、數據分析、金融科技及材料科學等業務的條件,就符合資格向創新科技署申請輸入外地專才的配額,最多可預先批核聘請100人而毋須為每名科技外勞另作申請,最快可於4周內完成。

財政司司長回應勞工團體憂慮本地科技人才被搶飯碗時表示,吸引外勞能夠幫助「做大個餅」,籲香港青年「自強不息」。計劃亦規定申請公司每聘請3名科技外勞,便須聘用一名本地全職僱員及兩名本地實習生,全部均須從事科技相關工作。

政府決定更進取地吸引科技人才,原則上可以理解,因為一個城市滙集愈多頂級科技人才,對跨國科技企業愈有吸引力。傳媒不斷報道內地各級城市瘋搶人才落戶的情況,甚至有送房屋單位、為配偶安排工作的進取做法。

另一方面,香港不少企業面對「 有工冇人做,有人冇工做 」的情況。一直以來,筆者有向政府爭取投放更多資源,培訓和提升本地科技人才的競爭力,幫助更多非科技出身的人進修轉型加入IT行業,並完善相關政策,把人才保留在港而不是流失到更多機遇的地方,例如美國矽谷。若政府輸入的外地科技專才屬於行業內具經驗的專家,可以達到知識和技術傳授的效果,能夠幫助提高本地科技人才的水平,相信業界會更加容易理解。可是今次科技人才輸入計劃的申請門檻相對較低,只需一年工作經驗、甚至碩士及博士學位畢業後即可申請。....(節錄)
 

所有評論

黎自立 - 2018年05月24日 04:18

醫生缺乏,護士也缺乏。

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Tony Chan - 2018年05月24日 06:14

IT support的人只能做contract base的工作。這些連最基本的IT人才也不被尊重,叫人怎信香港會重視科技人才?

香港整體就是管理層主導形。人人出來打工目標就是管理層。但一個好科技人其實要長時間練成。後生的新知識是重要,經驗者可作最有效的選擇。現在香港只打算引入後生科技人,決策/選擇者還是那班科技白痴。結果如何?

外國的後生仔科技人,係有經驗老到的科技投資者帶住行。冇希望的項目,VC唔會比機會。但香港只引入可能性,不引入選擇人才。。。

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Old Cake - 2018年05月24日 07:18

香港只不過被利用作白手套,成為大陸人
工作之地,借香港之名引進外國科技

Big Mac - 2018年05月24日 11:35

大陸現正需要大量科技人材,香港政府竟然提出政策同大陸搶科技人材,正一反骨仔,邊個高官提出咁嘅正策一定要人頭落地。

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awave267467 - 2018年05月24日 14:55

香港的人渣禽獸愈來愈賤,不如政府請解放軍幫忙喇,我這個普通市民好受騷擾,根本無日安寧.

 

 

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